Unstressed vowels E , Я / Russian pronunciation
Abby CohenとAndrew Brimerがセントルイスで彼らの健康ITスタートアップ、Sparo Labsを配置することに決めたとき、どちらもMidwestの場所をトップテクノロジーの労働者を惹きつける挑戦とはみなしていませんでした。チームの一員として適切な人材を確保できる限り、どこにいても偉大な企業を成長させることができます」とコーエン氏はスマートフォンを使用して人々が喘息をリアルタイムで追跡し監視できるハードウェアとソフトウェアを開発していると述べています。 >このテーマは、他の中西部の技術と採用の専門家によってエコーされます。米国の中枢部には沿岸部の技術カシが足りないかもしれませんが、IT専門家は、急激なスタートアップの動き、トップクラスの企業の豊富さ、雇用者の忠誠感、より手頃な価格の生活費に惹かれます。
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]中東の郊外に拠点を置く企業は、技術革新が主に沿岸で起きるという考えに挑戦するために、都会にオフィスを開設し、流行の技術を扱う若手従業員を誘致しています。
コーエンはサンフランシスコまたはニューヨークでの設立を検討しました。しかし、ワシントン大学のような地域の学校が提供する才能のパイプラインであるセントルイスの開発現場に貢献する機会と、喘息率の高い米国の一部の人々を助けるチャンスは、ミズーリ州で同社を維持していました。 >従業員は会社のミッションとそのプロジェクトに魅力を感じ、「場所は重要ですが、それは制限要因ではありません」と述べています。Whirlpoolの小規模な町で働く求職者を売るのは難しいことです。 'Anthony Tillery、シカゴから約90分のミシガン湖にあるBenton Harborに拠点を置く電化製品メーカーの才能獲得ディレクター
この問題を克服するため、同社は成長を重視し、地域学校や文化の多様性、ワールプールの先進技術の活用などが含まれています。
「Googleは最近、Microsoft Outlookよりも進歩的だと私は思っています。 「我々はコラボレーションを推進し、市場での動きを速やかに進めていきたいと考えています。 Terry氏によると、中西部にはマーキー技術の不足しているITエンジニアが関心を引くのに役立つだろうとTillery氏は述べています。
同氏によると、イリノイ州ピオリアにある重工業機器メーカーのキャタピラー（Caterpillar）を含む、技術者を雇用する大手企業があり、デトロイトの自動車メーカー、ミズーリ州のカンザスシティの健康ITベンダーCerner。 Tillery氏によると、欠けているものは、ITと同義のビジネスであり、アップルに似ている。 Googleはシカゴの事務所を持っており、その存在が中西部のテクノロジー雇用を強調するのに役立つと同氏は付け加えた。しかし、よく知られているIT企業が米国の中ほどでもないと言っても、「中西部の技術才能について考えると、シニアのような大都市圏の市場に所在することは、企業が労働者を引き付けるのを助けていると、Enovaの最高執行責任者、ジョー・デコモ（Joe DeCosmo）は述べている。
DeCosmoは、シカゴのライフスタイルは他のテクノロジーの震源地に匹敵するものであり、生計費は低く、従業員を海岸の企業に逃げさせないと主張しています。我々はかなり競争力を払い、それをより低い住宅価格と結びつけるので、海岸は先に終わる」と彼は言った。そして、シカゴのテクノロジーシーンが成長するにつれて、街中の企業は技術才能に大きな脅威をもたらすかもしれません。 "
"海岸に人があまりにも多くの人々を失ったわけではありません "とDeCosmo氏は述べています。およびクレジットサービス製品。 "私は最近、そのような戦線で多く戦っているような気がしない。技術的な才能を失ったときは、主に他の[シカゴ]の新興企業になっています。シカゴのテクノロジーコミュニティとスタートアップコミュニティは本当に拾ってきました。これまで以上に多くの競争があります。」シカゴのスタートアップとテクノロジーのシーンは、ライフスタイルアイテムのメンバ毎日の割引を提供するGroupOnとオンライン食糧注文会社のGrubHubによって支援され、過去5年間でより堅調に成長しました。 DeCosmoは言った。 "過去にスタートアップシーンと技術革新では、これらのものは活気に満ちていなかった"と彼は言った。市当局者も同様に注目し、2012年にデータアナリティクスのディレクターを任命することを含む、近年大きなデータイニシアチブを推進し始めた。7月には、ランプポストにセンサーを追加して大気質と歩行者密度に関するデータを収集し始めた。他の指標DeCosmoは、シカゴを除いて、シカゴを除いて、首都としての地位が優秀な人材を引き付けるのを容易にするため、中西部企業がイノベーションに遅れているとの認識がある
「海岸沿いの都市で少しでも創造性が発揮されていることがわかりました」と、海岸都市の企業には、Larry Williams氏（スタッフ兼企業のIT募集担当シニアバイスプレジデント）は述べています。 「一部の中西部企業は非常に堅実で、彼らがビジネスを行っている様子を変えたいとは考えていません。これは問題ありません。中西部企業が解決することができたのは、イノベーションラボです」。
これらのラボはシカゴにあり、セントルイスとミルウォーキーの中心部にあり、通常は都市に勤務する若い技術者新技術を含むプロジェクトでは、ウィリアムズ氏は言いました。イノベーションラボを持つ企業も、郊外にプライマリオフィスを運営しており、インフラストラクチャとITサービスの専門家（多くは家族とともに）が存在します。シカゴの強力なテクノロジーシーンでさえ、
ウィリアムズ氏は、シカゴのテクノロジー企業には上級者のスキルが合わない候補者について「狭いニッチだ」と語った。 「私たちは通常、革新的な新興企業を誘惑したり、シリコンバレーへの電話をかけたり、ニューヨークのいくつかの企業と話をしたりする」と同氏は、自社が求職者を募集して配置する方法について話した。
大規模なマディソン商工会議所のザック・ブランドン社長は、ビデオゲームの開発など、より消費者重視のプロジェクトではなく、ビジネス上の問題を解決することにもっと興味を持っているITプロフェッショナルにとって、カリフォルニア州ウィスコンシン州のマディソン郡（Madison、Wisconsin）は、電子健康記録ソフトウェア会社の本拠地であるヴェローナ（Verona）に近接していることから、健康ITのホットスポットとして浮上しているエピックシステムズ。マディソンにはいくつかの医療ITベンチャーが立ち上げられており、マイクロソフト、アマゾン、グーグルなどのソフトウェア大手のすべてがソフトウェア開発オフィスを運営している。
中西部でキャリアを選ぶITワーカーは、従業員の仕事の変更頻度が低く、企業は安定性を売りとして利用しています。
「過去14年間でIT市場が非常に激変していることから、それは響きます。 「企業は長期的にはより多くの投資を行うと考えられています。私は、労働者が海岸で不道徳だとは言いたくはありませんが、人々は海岸でより頻繁に仕事を変えるのです」。スパロラボのコーエンは言った。特にセントルイスで中西部のテクノロジーシーンを成長させたいとの希望と組み合わせれば、テクノロジーの専門家は、「人々はセントルイスの生態系を開発することに尽力し、人々は学びたいと思っており、 "彼女は言った。
コーン氏は、「もしあなたがここに来るなら、あなたは本当に優れた貿易を得る機会がある」と述べた。
